Produktionsleiter m|w|d
CNC-Präzisionsfertigung, Prozessoptimierung
Zukunft gestalten – mit Hightech und Herzblut
Wollen Sie Ihre Leidenschaft für innovative Fertigungstechnologien vollständig ausleben? Dann kommen Sie zu uns! Es eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, kontinuierlich Prozesse zu verbessern, die Implementierung digitaler Lösungen voranzutreiben und unsere Erfolgsgeschichte mit Engagement und frischen Ideen fortzusetzen.
Freie Bahn für Ideenumsetzung und Verantwortung
In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie die gesamte Produktion mit 4 Teamleitern und 32 Mitarbeitern. Dabei können Sie Ihre Expertise in Sachen Fertigungsprozessen und Menschenführung voll einbringen. Die kurzen Entscheidungswegenund die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bieten Ihnen viel Freiraum, Innovationen umzusetzen und dienZukunft einer modernen Produktion zu gestalten.
Vielseitig: Schreibtisch und Shopfloor im Wechsel
Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Produktionsabläufe zu planen und zu steuern, einen effizienten Einsatz der Ressourcen sicherzustellen und die Liefertermine zu überwachen. Gleichzeitig behalten Sie die Qualitätskontrolle im Auge, führen Angebots- und Nachkalkulationen durch und identifizieren Bereiche zur Optimierung.
Profil: Fachliche Expertise mit Führungskompetenz
Von Bedeutung sind Ihre fundierten Kenntnisse in der CNC-Präzisionsfertigung sowie Ihre Erfahrung in der Produktionsplanung
und -steuerung in leitender Position. Idealerweise verfügen Sie über einen Meister-/Techniker-Abschluss mit Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt oder ein Maschinenbaustudium. Dank Ihrer ausgeprägten Führungsqualitäten sind sie selbst bei Widerständen in der Lage,
Veränderungen lösungsorientiert umzusetzen. Leidenschaft für neue Technologien und digitale Prozesse ergänzen Ihr Profil.
Bei uns sind Sie mehr als nur eine Nummer
- Eine verantwortungsvolle Position in einem Arbeitsumfeld, das innovativ und zukunftssicher ist
- Große Gestaltungsfreiheit und direkter Einfluss auf Prozesse und die Weiterentwicklung
- Moderne Technologien und effiziente Arbeitsabläufe
- Partnerschaftliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur mit enger Anbindung an die Geschäftsführung
- Regelmäßige Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits. Firmenwagen
und Gewinnbeteiligung sind Verhandlungssache